Si vous découvrez ce blogue pour la première fois, voici les articles que je vous recommande de lire en premier...
L’efficience se mesure de façon quantitative (on peut toujours améliorer notre efficience). L’efficacité se mesure par OUI ou NON (ou on est efficace ou on ne l’est pas)
Je veux vous parler des « 𝗦𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿-𝗔𝗴𝗶𝗿 » professionnels … Ces compétences qui impactent votre efficacité en milieu de travail et optimisent votre potentiel professionnel.
Les compétences relationnelles sont la somme totale des habiletés à comprendre, à interagir, et à communiquer efficacement et convivialement avec d’autres individus dans ...
Maintenant, explorez les autres articles à votre rythme et choisissez ceux qui résonnent le plus. Bonne lecture!
Il est vrai que nous avons tendance à concentrer nos efforts sur les clients difficiles, car ils nécessitent souvent plus d'attention et de résolution de problèmes.
Cependant, il est tout aussi important de reconnaître et de valoriser les clients faciles, qui contribuent à rendre notre travail plus...
Définir ses aspirations, c’est bien plus qu’une simple énumération de buts à atteindre. C’est une démarche essentielle pour se connecter à ses désirs profonds, orienter sa vie avec intention, et bâtir une version de soi en accord avec ce que l’on souhaite incarner. Plutôt qu’un exercice de planifica...
On peut passer toute notre vie à rivaliser avec les autres …
… à essayer de leur prouver qu’on est quelqu’un.
On n’a pas à prouver notre valeur à personne.
On n’a pas besoin de jouer le jeu d'être le meilleur.
On ne doit pas être définis par les autres.
On est en concurrence avec personne!
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Explorez avec nous les données, les études et les statistiques du monde des compétences relationnelles, du travail, de la formation et du développement professionnel. Préparez-vous à nourrir votre curiosité, à être étonné et informé!
L'éthique consiste à mettre en pratique les principes et les valeurs que nous professons.
L'intégrité, quant à elle, réside dans l'absence de divergence entre ce que nous déclarons être nos valeurs et nos actions réelles.
En d'autres termes, l'éthique concerne la conformité à des normes morales ou...
Même les personnes les plus motivées peuvent se retrouver face à des tâches qu'elles préfèrent éviter. Qu'il s'agisse de tâches ennuyeuses, pénibles, chronophages ou génératrices d'appréhension, il est essentiel de trouver des stratégies efficaces pour continuer à avancer, même lorsque la motivation...
Nos résultats ne peuvent surpasser le niveau de nos compétences.
Oui, chacune de nos réussites reflète notre maîtrise et notre savoir-agir.
Or, il arrive que nous nous sabotions inconsciemment. Comment ?
En hésitant à élever nos standards.
Cette réticence nous maintient dans une zone de c...
Explorez avec nous les données, les études et les statistiques du monde des compétences relationnelles, du travail, de la formation et du développement professionnel. Préparez-vous à nourrir votre curiosité, à être étonné et informé!
Lorsqu'un changement survient dans votre équipe ou votre organisation, vous avez deux options :
- La première consiste à combattre la personne responsable du changement, à résister à celui-ci et à défendre le statu quo.
- La seconde consiste à vous battre pour votre équipe ou votre organisation, et ...
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Comment dire non en milieu
de travail tout en demeurant agréable.
Un excellent premier pas vers votre efficacité professionnelle.
*Je vous enverrai mon infolettre le lundi pour commencer la semaine du bon pied. Attendez-vous à recevoir une stratégie (ou réflexion, outil) axée sur les Savoir-Agir et les compétences relationnelles. Vous pourrez tester l'idée dans la semaine même! Le but est toujours d’optimiser votre efficacité, d'atteindre vos objectifs et de vous épanouir. Mais ce n'est pas tout! Préparez-vous également à recevoir régulièrement mes meilleurs trucs, astuces, conseils et nouveautés. Ces précieuses ressources viendront enrichir votre boîte à outils professionnelle et vous aider à naviguer avec succès dans votre parcours professionnel.
