Si vous découvrez ce blogue pour la première fois, voici les articles que je vous recommande de lire en premier...
L’efficience se mesure de façon quantitative (on peut toujours améliorer notre efficience). L’efficacité se mesure par OUI ou NON (ou on est efficace ou on ne l’est pas)
Je veux vous parler des « 𝗦𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿-𝗔𝗴𝗶𝗿 » professionnels … Ces compétences qui impactent votre efficacité en milieu de travail et optimisent votre potentiel professionnel.
Les compétences relationnelles sont la somme totale des habiletés à comprendre, à interagir, et à communiquer efficacement et convivialement avec d’autres individus dans ...
Maintenant, explorez les autres articles à votre rythme et choisissez ceux qui résonnent le plus. Bonne lecture!
Jouer la victime est une solution facile.
On attribue tous ses problèmes à une situation extérieure à soi.
Se placer en victime, permet de ne rien tenter, ne pas faire face, donc d’échouer sans risques supplémentaires.
Mais se victimiser est un frein à l'épanouissement personnel et aux relatio...
Explorez avec nous les données, les études et les statistiques du monde des compétences relationnelles, du travail, de la formation et du développement professionnel. Préparez-vous à nourrir votre curiosité, à être étonné et informé!
La mauvaise écoute est l'un des principaux obstacles à l'utilisation efficace du temps.
Le pourcentage d'écoute efficace de la moyenne des gens est de 25 % seulement.
En améliorant votre capacité d'écoute, vous optimisez non seulement votre utilisation du temps, mais vous réduisez également le...
Nos croyances fondamentales, bien que souvent invisibles, façonnent notre manière de percevoir le monde et d’interagir avec les autres. Elles dictent nos émotions et nos comportements, influençant ainsi chaque aspect de notre vie, tant personnelle que professionnelle. Pour améliorer notre bien-être ...
La technologie avance à une vitesse époustouflante,
mais l'homme, lui, n'évolue pas à cette vitesse.
Créant un écart significatif avec le développement humain, et engendrant ainsi des défis majeurs.
Face à cette réalité, le savoir-agir humain se positionne comme un élément central pour combler ce...
Explorez avec nous les données, les études et les statistiques du monde des compétences relationnelles, du travail, de la formation et du développement professionnel. Préparez-vous à nourrir votre curiosité, à être étonné et informé!
Il est sage d'apprendre des erreurs des autres.
En observant les expériences et les leçons des autres, nous pouvons éviter de répéter les mêmes erreurs et progresser plus rapidement sur notre propre chemin.
C'est une manière efficace d'enrichir notre apprentissage et de nous développer personn...
Un mythe courant suggère que l’on "naît" ou "ne naît pas" avec des compétences relationnelles.
Selon cette idée, certaines personnes possèdent naturellement le charisme et l'entregent nécessaires pour établir des relations professionnelles efficaces. En réalité, des décennies de recherche en neuro...
Discipline, persévérance et apprentissage.
Des réalités ennuyeuses moins glamour,
… mais essentielles
Dans notre quête d’excellence professionnelle, nous sommes inévitablement confrontés à des réalités moins glamour, mais essentielles : la discipline, la persévérance, et l’apprentissage
Il ...
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Comment dire non en milieu
de travail tout en demeurant agréable.
Un excellent premier pas vers votre efficacité professionnelle.
*Je vous enverrai mon infolettre le lundi pour commencer la semaine du bon pied. Attendez-vous à recevoir une stratégie (ou réflexion, outil) axée sur les Savoir-Agir et les compétences relationnelles. Vous pourrez tester l'idée dans la semaine même! Le but est toujours d’optimiser votre efficacité, d'atteindre vos objectifs et de vous épanouir. Mais ce n'est pas tout! Préparez-vous également à recevoir régulièrement mes meilleurs trucs, astuces, conseils et nouveautés. Ces précieuses ressources viendront enrichir votre boîte à outils professionnelle et vous aider à naviguer avec succès dans votre parcours professionnel.
