Comme les empreintes digitales, nos valeurs sont uniques, dessinant le portrait de qui nous sommes véritablement, au-delà des compétences et des réalisations. 

Dans notre quête d'excellence professionnelle et de bien-être personnel, nous plongeons souvent dans le développement de compétences tangib...

Explorez avec nous les données, les études et les statistiques du monde des compétences relationnelles, du travail, de la formation et du développement professionnel. Préparez-vous à nourrir votre curiosité, à être étonné et informé!

Vous êtes si débordé que vous reportez constamment cette longue tâche à plus tard...

Puis, vous vous dépêchez de la terminer le plus rapidement possible.

Cela vous semble familier ?

Cependant, si vous n'avez pas le temps de faire correctement la tâche maintenant, comment pourrez-vous trouver le t...

Pour un·e leader, la coordination est un exercice constant, ininterrompu, une réalité omniprésente. C'est bien plus qu'une simple gestion des tâches, c’est un travail profond qui touche à la fois les actions concrètes et les dynamiques relationnelles au sein de l’équipe. Coordonner, c’est intervenir...

Depuis plus de 20 ans, je tisse une carrière ‘sur mesure’, avançant lentement mais sûrement.  

Lorsque j'ai débuté, je ne savais pas à quoi m’attendre comme résultat.  

Chaque jour, je me suis engagée dans l'arène, déterminée, convaincue, et parfois, épeurée …  

Je ne me suis pas lancée parce que...

Explorez avec nous les données, les études et les statistiques du monde des compétences relationnelles, du travail, de la formation et du développement professionnel. Préparez-vous à nourrir votre curiosité, à être étonné et informé!

Arrêtez d’être l’esclave de vos courriels! Ne réagissez pas chaque fois que vous en recevez un nouveau – en fait, désactivez tout de suite l’alerte sonore ou la fenêtre d’avis.

Vous n’avez pas besoin de cette distraction et de cette tentation.

En les désactivant, vous éviterez de perdre 15 minutes...

L'influence n'est pas une question de titre ou de position hiérarchique. C’est un art subtil qui se construit à travers la compréhension de soi et des autres, la capacité à naviguer dans des situations complexes et à inspirer les personnes qui nous entourent. Lorsque nous utilisons notre influence d...

Développer des compétences relationnelles, c'est un peu comme apprendre à conduire.

Au début, vous assimilez les notions fondamentales, vous familiarisez avec l'environnement, découvrez les rudiments et apprivoisez les bases. Chaque action est le résultat d'une réflexion consciente. C'est le début ...