Diviser le monde en apprenants et non-apprenants

Vous pouvez être le professionnel le plus compétent dans votre domaine... 

Mais si vous adoptez un état d'esprit fixe, résistant au changement... 

Vous allez finir par stagner. 

Au cours de mes 20 années d'expérience en formation, j'ai constaté combien d'adultes rejettent l'opportunité d’apprendre ou de faire mieux. 

Beaucoup, malgré leur expertise, deviennent des non-apprenants par crainte du changement. 

Pourtant nous naissons tous avec un instinct naturel d'apprendre.  

Dès notre tendre enfance, nous apprenons à marcher et à parler sans jamais penser que c'est trop difficile ou que cela n'en vaut pas la peine.  

Les bébés ne craignent pas de commettre des erreurs ni de s'humilier ; ils marchent, ils tombent, ils se relèvent. 

Alors, qu'est-ce qui pourrait mettre fin à ce désir d’apprendre? 

Les individus coincés dans un état d'esprit fixe limitent leurs capacités et refusent les défis, craignant l'échec.  

En revanche, ceux avec un état d'esprit de croissance s’approprient le changement, sortent de leur zone de confort, et sont impatients de se découvrir, se renouvelant sans cesse.  

Et vous? Êtes-vous un apprenant ou un non-apprenant ? 

L'adoption d'un état d'esprit ouvert à l'apprentissage est la clé pour éviter la stagnation professionnelle et saisir les opportunités de croissance. Soyez un apprenant, investissez dans votre développement, et propulsez votre carrière vers vos ambitions. 

Fervemment,

Alessandra